2019年江西省城镇私营单位就业人员年平均工资46341元
发布日期:2020-06-12 15:48稿源:江西省统计局人口和就业统计处
2019年江西省城镇私营单位就业人员年平均工资为46341元,比上年增加2608元,名义增长6.0%。扣除价格因素,2019年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长3.0%。
分地区看,2019年城镇私营单位就业人员年平均工资有4个设区市高于全省平均水平,其中,排位前三的依次是南昌、九江和景德镇,分别为51910元、49522元和49135元,比上年分别增长5.2%、7.2%和6.1%。最高和最低地区的平均工资之比为1.30,与上年基本持平。
表1 2019年城镇私营单位分地区就业人员年平均工资
单位:元
地 区 |
2019年 |
合 计 |
46341 |
南 昌 市 |
51910 |
景德镇市 |
49135 |
萍 乡 市 |
46018 |
九 江 市 |
49522 |
新 余 市 |
45963 |
鹰 潭 市 |
42421 |
赣 州 市 |
43898 |
吉 安 市 |
43843 |
宜 春 市 |
39845 |
抚 州 市 |
45648 |
上 饶 市 |
47202 |
分行业门类看,城镇私营单位统计的18个行业门类中,有10个行业的年平均工资高于全省平均水平。年平均工资最高的三个行业分别是金融业54617元,房地产业53462元,信息传输、软件和信息技术服务业53049元,分别为全省平均水平的1.18倍、1.15倍和1.14倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业31905元,住宿和餐饮业37875元,批发和零售业39761元,分别为全省平均水平的68.8%、81.7%和85.8%。
表2 2019年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资
单位:元
行 业 |
2019年 |
合计 |
46341 |
农、林、牧、渔业 |
31905 |
采矿业 |
47519 |
制造业 |
47429 |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
45417 |
建筑业 |
49223 |
批发和零售业 |
39761 |
交通运输、仓储和邮政业 |
47134 |
住宿和餐饮业 |
37875 |
信息传输、软件和信息技术服务业 |
53049 |
金融业 |
54617 |
房地产业 |
53462 |
租赁和商务服务业 |
44688 |
科学研究和技术服务业 |
51284 |
水利、环境和公共设施管理业 |
40713 |
居民服务、修理和其他服务业 |
41444 |
教育 |
47713 |
卫生和社会工作 |
49152 |
文化、体育和娱乐业 |
44446 |
附注
1.指标解释
(1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html ),
工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:
2.统计范围
根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》,在工资统计调查中的私营法人单位主要是指:在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定,由一名自然人投资经营,以雇佣劳动为基础,投资者对企业债务承担无限责任的企业。
私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏,以雇佣劳动为基础,对债务承担无限责任的企业。
私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。
私营股份有限公司是指按《公司法》的规定,由五个以上自然人投资,或由单个自然人控股的股份有限公司。
2019年全省城镇私营单位工资统计共调查2.35万家单位,占全部城镇私营单位总数的8%。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。